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LaboralEnero / 2003
LA JORNADA DE TRABAJO
Por: Nelson Rodríguez Messina
Abogado Laboralista
Definición

La jornada de trabajo está definida en nuestro ordenamiento jurídico (artículo 21 del Código del Trabajo) como aquel tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato. Se considera también como jornada, el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor por causas que no le sean imputables. Cada uno de los tipos descritos corresponde a lo que se conoce como jornada de trabajo activa y jornada de trabajo pasiva respectivamente.

Jornada Ordinaria

La jornada ordinaria de trabajo no podrá exceder a las 48 horas semanales. La Ley Nº 19.759, que modifica el artículo 22 del Código, ha dispuesto que a partir del 1º de enero de 2005, la jornada ordinaria se reduce a 45 horas semanales, según lo establecido en la disposición 3º transitoria.

Tra... Ver más

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